קישורים לפרסומים אודות האגודה לצוותי שיפור ושש סיגמא
השבוע נערכה התחרות הארצית לצוותי שיפור ושש סיגמא
השנה נערכה התחרות במתכונת מיוחדת באמצעות יישום ה”זום” והשתתפו בה 43 צוותים בחמישה מושבים. בחמשת המושבים שפטו כ-30 שופטים מקצועיים מטעם האגודה, וביניהם גם ד”ר שלהבת צור, ראש המחלקה להנדסת איכות ואמינות במכללה האקדמית כנרת.
הפעם לראשונה הצטרפו ארגונים חדשים לתחרות : חיל השלום היהודי , מכון הלב של בית החולים איכילוב, ארגון אלמנות ויתומי צה”ל, משרד החוץ, משרד התקשורת, מרכז רפואי דורות , אינדיגו והמרכז הרפואי פורייה והם התמודדו נגד צוותים “ותיקים” מרפא”ל , מכיל: מפעלי ים המלח, חברת הברום ,פריקלאס ים המלח ,רותם דשנים , מרשות המיסים (צוותים מיחידות שונות של הרשות) מצה”ל חיל רפואה , חיל האוויר .
ההתמודדות היתה ב 5 מושבים והצוות שזכה בציון הגבוה ביותר בכל אחד מהמושבים הללו עלה לתחרות הגמר שבסופה נקבע כי צוות מרשות המיסים/חטיבת שומה וביקורת שפעל להפחית את הנטל הביורוקרטי על הורים לילדים עם מוגבלות – זכה במקום הראשון.
להלן טבלת הגמר :
מושב | צוות מס’ | הארגון | שם הצוות |
1 | 1 | רשות המיסים/פקיד שומה גוש דן
|
שיפור וייעול טכנולוגי בהליך גביית מס אמת בחברות העוסקות בתחום ה- Online Gamin
|
2 | 30 | צה”ל – (חיל האוויר) – ירפ”א 112 | לישון עם האויב – “פישפשים” |
3 | 25 | מפעלי ים המלח | שיפור חלזון הזנה |
4 | 32 | רשות המיסים/ חטיבת שומה וביקורת | הפחתת הנטל הבירוקרטי במתן הטבות מס להורים לילדים עם מוגבלות |
5 | 29 | צה”ל / מחלקת נפגעים | “מעומק המחשבה ורוחב הלב” גיבוש תפיסת תפקיד לצורך מתן מענה מקצועי איכותי ואחיד למשפחות שכולות. |