ראשי הנחיות וטפסים גלריית תמונות פרסומים יצירת קשר
הזוכים במקום הראשון בתחרות האגודה
2018 - אופטימיזציה לכיול קווינם - צה"ל חיל האויר
2017 צוות צמצום אירועי אלימות - בית אקשטיין
2016 - רשות המסים – מנהל המכס
2015 – חיל האוויר – הספקי תקיפה
2014 – רפא"ל – שיפור תהליכי הכללת סוללות תרמיות
2013 - תרכובות ברום – שולחנות מגנטיים
2012 - צה"ל – אט"ל – אוגדה 36
2010 - רפא"ל: תגבור קו ייצור מעטפות חומר
2009 - צה"ל - אט"ל – מרכז הובלה - שמירת רמת הזמינות והכשירות של נגררי הטנקים
2008 - צה"ל – אט"ל :שיפור זמינות שפופרות למכשירי ראיית לילה לצה"ל
2007 - כרמל אולפינים בע"מ: מניעת סתימות במחליפי חום פלטות
2006 - צה"ל מרפ"א מרכז: הפחתת שיעור צילומי רנטגן חוזרים.
 
האגודה הישראלית לצוותי שיפור ושש סיגמא (בשמה הקודם האגודה לחוגי איכות בישראל) נוסדה בשנת 1987 ושמה לה למטרה את הקידום וההטמעה של פעילות צוותי השיפור וצוותי שש סיגמא במדינת ישראל. במסגרת פעולותיה האגודה מקיימת תחרות ארצית על שם מי שעמד בראשה במשך שנים – יהודה ארד ז"ל .

האגודה לצוותי שיפור בישראל שמה לה מטרה להעמיק ולהרחיב את פעילויות צוותי השיפור בישראל. תחרות שנתית: אחת הדרכים בהן פועלת האגודה היא קיום תחרות שנתית של צוותי שיפור מכל המגזרים בארץ – מוסדות חינוך ורפואה, ארגונים עסקיים, חברות פיננסיות , צבא ומשטרה ומשרדי ממשלה. התחרויות הנ"ל מתקיימות משנת 1990 ובכל תחרות משתתפים עשרות צוותים. פעילויות האגודה: · הרצאות וסדנאות הכרות לארגונים מתחילים. · הדרכה מקצועית מעמיקה לארגונים שמפעילים צוותים. · פרסום והפצת חומר כתוב. התועלת הגלומה בהפעלת צוותי שיפור: · חסכון כספי ניכר. · פיתוח ערכים של שיתוף, עצמאות ויוזמה. · פתרון בעיות בעזרת כלים סטטיסטיים. · תרבות ארגונית של פתיחות ואמון. הנהלת האגודה מעודדת ופתוחה לכל פניה ולכל רעיון לשיפור מכל ארגון בארץ.